Статья о том, как бороться с выгоранием у сотрудников. Первый шаг - открытый диалог с целью выявления причины. Если причина в работе, то стараются максимально разнообразить ее. Также помогают корпоративы и собрания в неформальной обстановке.
Статья о том, как бороться с выгоранием у сотрудников. Первый шаг - открытый диалог с целью выявления причины. Если причина в работе, то стараются максимально разнообразить ее. Также помогают корпоративы и собрания в неформальной обстановке.