Выгорание у сотрудников: что делать?🤷♂️
⠀
Проблема известная, она была всегда. Во все времена. Но совсем недавно, относительно, это обозвали «выгоранием».
⠀
Первое, что мы делаем, — это открытый диалог с сотрудником.
⠀
Не начальник с подчиненным, а человек с человеком.
⠀
Чтобы понять истинную причину выгорания, это обязательно. Ибо как ты узнаешь, что у человека на душе, если не поговоришь с ним откровенно.
⠀
Возможно, у сотрудника неприятности в семье или проблемы иного характера. Может, помощь нужна. Или просто поддержка.
⠀
Если в процессе диалога мы понимаем, что выгорание происходит из-за самой работы, надоело, однообразие — это ок. Все мы люди.
⠀
В таком случае мы стараемся максимально разнообразить работу сотрудника. В большинстве случаев это всегда помогает. Ставим человека на другую позицию, либо меняем часть обязанностей, пересаживаем на другое рабочее место в офисе.
⠀
Также не стоит забывать про корпоративы, собрания в неформальной обстановке. Это всё очень помогает.
⠀
Если резюмировать, то вывод такой: сначала — откровенный диалог с целью выявления причины. Дальше уже будет понятно, как решить данный ситуэйшен😉
⠀
У вас было выгорание? Как боролись с этим?
⠀
#работа #риэлтор #риэлторекб #риэлторыекатеринбурга #недвижимость #недвижимостьекб #агентствонедвижимости #екб #екатеринбург
